Очень хочется поговорить о том, как должны выстраиваться отношения между начальником и подчиненными.
Варианты возможных ситуаций:
1. Оба и начальник, и подчиненный православные верующие люди. Например, труждаются на одном приходе.
2. Начальник верующий, а подчиненный не верит в Бога .
3. Начальник неверующий - подчиненный верующий христианин.
Кто должен более смиряться, начальник или подчиненный? Как верующему начальнику добиться дисциплины в вверенном ему коллективе, если он понимает, что не только подчиненные, но и он сам должен иметь христианские качества смирения и кротости. Как избежать лицемерия подчиненных? Как людям подчиненным не впасть в ложное смирение и человекоугодие?
Варианты возможных ситуаций:
1. Оба и начальник, и подчиненный православные верующие люди. Например, труждаются на одном приходе.
2. Начальник верующий, а подчиненный не верит в Бога .
3. Начальник неверующий - подчиненный верующий христианин.
Кто должен более смиряться, начальник или подчиненный? Как верующему начальнику добиться дисциплины в вверенном ему коллективе, если он понимает, что не только подчиненные, но и он сам должен иметь христианские качества смирения и кротости. Как избежать лицемерия подчиненных? Как людям подчиненным не впасть в ложное смирение и человекоугодие?