Удобнее в приложении!
Скачайте «Азбука верности» – ваш помощник в построении крепкой семьи.
Скачать✕
13.08.26

«К» — конфликт

Ирина

Доброй ночи, друзья!

Сегодня вообще особо ничего не хотела писать, так как стала невольно участником одного конфликта. Оказалась отчасти между двух огней. Люди разрывали отношения, я старалась поддержать каждого.

Ну чтож. Тогда сегодня на «К» напишу про конфликты. Я их честно говоря не люблю, потому что потом я на физическом уровне не хорошо себя чувствую. Я больше за то, чтобы постараться все решить мирно, договориться, услышать обе стороны и сделать правильные выводы.

Но однако так бывает не всегда. Я даже думала как-то получить повышение квалификации по «конфликтологии», так как базовое психолого-педагогическое у меня есть. И опыт работы в этой сфере есть. Но пока руки не дошли.

Вот смотрите, что я думаю. Без конфликтов ведь жизни нет. Ну честно, они встречаются, повсюду. И это будто и нормально. Если уметь в них правильно взаимодействовать. Но этого почти никто не умеет. Поэтому люди только лишь обвиняют друг друга, а своей вины не видят в упор. И в итоге конфликт, который мог стать просто очередной точкой роста, становится просто точкой. Точкой разлуки, точкой разрыва отношений. Любых. Семейных, рабочих. Без разницы.

Вот вы как думаете есть ли универсальное средство решения конфликтов? Почему вообще некоторые люди в упор не видят своих ошибок? Гордость это, невежество? Психологические травмы? Обиды? И как мирить людей? Да и надо ли?

Я не знаю. Вопросов больше чем ответов. Но мне реально интересно в этом разобраться. Буду ждать вашу обратную связь.

А пока пойду, пожалуй, гуглить какие-нибудь курсы по «конфликтологии».

53 комментария

  • Данила 13 авг в 23:08

    К- Конфетно-букетный период)

    • Ирина Данила 13 авг в 23:28

      Настроение сегодня не то.

      А тему вы классную предложили! Спасибо!

  • Ирина 13 авг в 23:17

    В университете моем вел конфликтологию отец-основатель этой дисциплины и автор учебника по конфликтологии. Интересный такой еврей. Самый запомнившийся мне способ, который он советовал, это согласиться с доводами и претензии и спокойно, но неожиданно предложить попить чай. Вот этот чай я хорошо запомнила. Хотя прошло уже много лет.

    • Ирина Ирина 13 авг в 23:26

      Я так с детьми своими всегда делаю))) вот почему мы почти не ссоримся)))) это и правда отличный совет! Вот бы и все взрослые так умели!!!

    • Олег Ирина 14 авг в 11:37

      Смещение вектора внимания. Это работает

  • Мари 13 авг в 23:28

    наверное главное в конфликте-это его грамотно закончить. Вспоминаются слова из моей любимой песни Анны Герман: посидим, помолчим, все само пройдет… И когда эмоции поутихнут начать диалог с целью выйти на компромисс

    • Ирина Мари 13 авг в 23:29

      Это да. На эмоциях вообще лучше ничего не делать и не говорить

  • Николай 13 авг в 23:36

    К-Красотка.))


    Ругаться вообще не люблю…

  • Оля 13 авг в 23:41

    Мне кажется, конфликт начинается там, где заканчивается уважение

    • Ирина Оля 13 авг в 23:48

      Как бы понять где эти границы начала и конца.

      • Оля Ирина 14 авг в 00:04

        О, это молодёжь очень хорошо определила-«переходить на личности». Долго пыталась понять, что они имеют ввиду. Все оказалось просто-это предложение обсуждать поступок, а не человека. Если конечно, это используют в здоровом ключе, без манипуляций и экзальтации

        • Ирина Оля 14 авг в 00:07

          Я обычно так говорю «мы не друг против друга, а мы вдвоём против проблемы». Наверное вы это имеете ввиду

  • Ирина 13 авг в 23:41
    Ирина, мы с Вами и тёзки, и землячки, и коллеги по моему первому и отчасти второму образованию.Есть такая профессия- медиатор- специалист по решению споров и конфликтов, к нему обращаются, когда стороны сами решить вопрос не могут, а все таки есть необходимость его решить или есть желание с каждой стороны прийти к чему-то, только уступать не хотят, как я понимаю, иначе можно было бы и без медиации обойтись…Не знаю, насколько это эффективно, если одна из сторон не готова к компромиссам, не поможет, наверное, ничего… Хотя возможно как раз медиаторы обладают специальными знаниями и все же приводят стороны к компромиссам и погашению конфликта…Далее
    • Ирина Ирина 13 авг в 23:50

      Да, я про медитацию тоже слышала. Вот тянет меня это изучить зачем-то))

  • Ольга 13 авг в 23:42

    Компромисс, сотрудничество и юмор — наверное, ничего более универсального ещё не придумано).

    Я ещё использую такое правило: если ооооочень-преочень хочу кому-то что-то наговорить, то выдыхаю и откладываю разговор до следующего дня. Почти как у Скарлет: «Я поругаюсь об этом завтра». Утром, как правило, и решение, и слова приходят и больше не хочется устроить гангстерские «Разборки в Бронксе») Но обговорить, решить, снять напряжение — это маст-хэв.

    • Данила Ольга 13 авг в 23:49

      К — Кубок мира по футболу у Испании)

      • Ольга Данила 13 авг в 23:52

        Так точно! К- Кукурелья)

      • Ирина Данила 13 авг в 23:55

        Кстати, матч за этот кубок объединил нашу семью: младший сын футболист до кончиков волос, я — мама футболиста и дочь футболиста, поэтому в футболе кое-как разбираюсь, и старший — не футболист от слова совсем- все мы смотрели финал вместе, и вечер прошёл без конфликтов, уже редко так бывает, что что-то втроём делаем или смотрим..

        • Данила Ирина 14 авг в 00:00

          К- Круто)))

        • Ольга Ирина 14 авг в 00:13

          Ирина, футбол, правда, объединяет) Накрывает эмоциональной волной, заряжает и сплочает) Мы с коллегой по работе на это время становимся «сестрами по разуму», хотя живем в разных концах города, но онлайн всегда » перестукиваемся» и комментируем происходящее)

    • Ирина Ольга 13 авг в 23:52
      «Я поругаюсь об этом завтра»)Отлично! главное чтобы обе стороны были готовы обговорить, а не обвинить. Вот в чем загвоздка.
      • Ольга Ирина 14 авг в 00:01

        Это неизбежно, как мне кажется) Тут важно как раз «вырулить» от эмоций и обвинений к конструктиву и рационализму) Часто для этого нужна «третья сторона», арбитр, так сказать. Это помогает посмотреть на ситуацию » сверху»)

  • олег 13 авг в 23:53
    К-конфликт, может быть ответ на это К-компромисс?
    • Ирина олег 13 авг в 23:55

      Как итог конфликта. Было бы прекрасно!

  • Валерий 13 авг в 23:57

    К — конец четверга.

  • Валерий 14 авг в 00:03

    Конфликт — это столкновение, столкновение — это удар, удар бывает упругим и неупругим, при упругом ударе тела разлетаются в обратные стороны с импульсами, обратно пропорциональными их массам, поэтому в упругом конфликте побеждает тот, кто больше весит, при неупругом ударе тела как бы слипаются и движутся в каком-то результирующем направлении, которое, опять таки, задает тело с большей массой…

    Если я ничего не напутал, конфликтуйте упруго и предварительно старайтесь уравнять массы)

  • Валерий 14 авг в 00:04
    Л, М, Н — начало.С началом успенского поста)
  • Юлия 14 авг в 00:33

    Конфликта не будет, если:

    К — контролировать эмоции,

    К — корректно обсуждать,

    К — компромисс искать)))

    А вообще все конфликты от отсутствия у нас смирения и любви.


  • Вячеслав 14 авг в 06:31
    Универсальное средство — любовь. Но про нее надо вспомнить хотя бы одному из конфликтующих. В упор не видят ошибок, потому что совесть плохо работает либо не хотят всматриваться, иначе придется признать поражение и потерять лицо. Мирить людей надо, но скорее это значит помочь им помириться самим.
    • Анна Вячеслав 14 авг в 10:44

      Не всегда, только если речь о каких-то личностных, бытовых конфликтах.

      • Вячеслав Анна 14 авг в 11:30

        Думаю, что всегда. Но везде есть свои особенности. Избегать жестокости, бить точечно, а не по всем подряд — это тоже проявление любви, если говорить о военных конфликтах.

        • Анна Вячеслав 14 авг в 12:18
          Одно дело говорить о любви, другое дело — понимать, что это такое на самом деле и насколько ты сам далёк от неё.
  • Валерий 14 авг в 06:47

    «Контакты, Конфликты»… был помнится такой мультфильм для взрослых 1984 года, забавный и притом с теоретическим разбором явления. Проверил — есть в сети, можно пересмотреть)

    Но я лично уже лет несколько ни с кем не контактирую почти. Так что конфликты у меня в основном с самим собой. Иногда даже жаль, что нет такого Клуба, где можно было бы с самим собой подраться)


  • Алексей 14 авг в 07:03
    Канаш — город наш 🙂
  • Алексей 14 авг в 07:04
    Картошка. Время копать картоху 😁
  • Лидия 14 авг в 08:21

    Без конфликтов ведь жизни нет. Ну честно, они встречаются, повсюду. И это будто и нормально.


    смотря что считать конфликтом. Если это конфликт интересов людей, то да, встречается часто, люди договариваются или перестают взаимодействовать. Важно думаю, увидеть причины конфликта, что хочет другой человек, можешь ли ты что-то сделать, чтоб учесть свои и его интересы, может вы вместе можете найти такое решение. Конфликты можно увидеть в самом начале, и решить еще до того, как люди переходят на стадию споров и агрессии.


    А если имеются ввиду конфликты — крики, агрессия, переход на личности, оскорбления. В такие не вступаю, просто молчу, или очень слежу за каждым своим словом. Давно не было такого, слава Богу, в окружении тоже. Возможно, я просто живу очень закрыто, поэтому не вижу их повсюду.

  • Сергей 14 авг в 09:38

    Никакой конфликт не становится точкой роста.

  • Андрей 14 авг в 10:10
    Так вот оно что
    базовое психолого-педагогическое у меня есть. И опыт работы в этой сфере есть.
    Теперь все понятно)), почему Вы хорошо пишите свои дневники. А я уж хотел спросить, догадывался)). Моё мнение такое, конечно, гордость (+ тщеславие, эгоизм) и психологические травмы (строго говоря, обиды это травмы) мешают увидеть себя. Гордость не даёт увидеть себя, не даёт быть смиренным. Смриренность позволяет видеть себя настоящим, какой есть, видеть свои ошибки (грехи).
    Надо ли мирить людей?
    Надо. Ведь
    Мат 5:9: «Блаженны миротворцы, ибо они будут наречены сынами Божиими.»
    Но всему свое время, так как, если кто-то сильно обидел, то пока второй искренне не «возместит» ущерб — мира не будет. Тут, конечно, много всего можно ещё написать. И ещё, выше в комментариях писали про компромиссы, а мне в отношениях больше нравятся К-консенсусы. Но нужно и то, и то.
    • Ирина Андрей 14 авг в 14:48

      По женской линии рода педагогическая династия)) это будто в крови)

      Спасибо, что вы пишите свои комментарии, Андрей! Они мне правда помогают. Они глубокие, чёткие, точечно верные какие-то. У меня всегда после них есть пища для размышления.

      • Андрей Ирина 16 авг в 00:00

        Честно сказать, для меня это неожиданно, но приятно). Спасибо.

  • Григорий 14 авг в 10:35

    когда ты боишься потерять… ты найдешь Диалог и Компромисс будет и Тишина правильная… Но .. , когда управляет…. ЭГО… финал будет один ,только вопрос будет стоять, когда точка появиться!

  • Лия 14 авг в 15:55
    конфликт, который мог стать просто очередной точкой роста

    В последнее время так и отношусь, как к переходу на новый этап отношений, из точки максимальной близости, уязвимости и откровенности. Главное, остаться в рамках приличий

Политика в отношении обработки персональных данных и реализации требований к их защите