Добрый день !
Подскажите, пожалуйста, есть такая ситуация — в данный момент я увольняюсь с работы.
Работодатель очень часто вел себя неправильно по отношению к сотрудникам — штрафы за опоздания, причем время опоздания умножалось на 3 (т.е. если я опоздал на 10 мин, мне посчитают 30 мин), отпуск и больничный не оплачиваются, очень часто требовал работать по выходным без какой-либо компенсации, мог вызвать к себе после окончания рабочего дня и если я был уже вне офиса, то
очень сильно возмущался, как это я себе позволяю в 18:45 отсутствовать на рабочем месте, при том, что рабочий день до 18:00. И много других аналогичных моментов.

Получилось так, что у меня на руках оказался ноутбук компании, который нигде официально не учтен.
Т.е. мне его в свое время выдали, но нигде не оформили это.
Вопрос — если в свете вышеизложенной ситуации я оставлю этот ноутбук себе, это может считаться как воровство?
Или все же лучше вернуть его?

Спасибо !