Здравствуйте. Сейчас ситуация на айти рынке такова, что если кандидат не врет в резюме, то он никому не нужен. Без вранья ты не пройдешь во первых даже автоматического фильтра роботом, и твое резюме не дойдет до живого человека, а если чудом и дойдет, то отбракует уже он. При этом навыки я имею достаточные для конкретной вакансии, и по моим оценка превосхожу многих других кандидатов, которые умудряются крутить опыт таким образом, что вместо своих законных 0 лет пишут себе 3. Я же имею 3 реальных года опыта программистом, но в смежной сфере. Но и даже в той сфере я уже не актуален, потому что я стою на уровне с теми, кто с нуля накрутил себе 3 года опыта, а моя ровня ставит себе 5-6 лет. То есть получается, что меня буквально выгоняют из этой сферы... хотя я крепкий программист бывавший на реальных и сложных проектах, но я никому не нужен, или нужен на низкую зарплату, если не буду врать, что по сути стандарт сферы. Вранье ли это, если я действительно умею делать то, что ждет компанию от кандидата? Как вообще жить в нашем мире честному человеку? Сегодня меня выгоняют из айти, а завтра откуда выгонят?
При этом и работодатели в курсе, что большинство кандидатов врут в резюме, а значит любое резюме читается автоматически ими с учетом, что оно не правдивое, а значит даже напиши я всю правду, она будет занижена. Сами работодатели тоже не гнушаются врать. По сути здесь все на лжи построено, и это своеобразное правило, которое можно называть «умением продать\». Так ложь ли это тогда? Что мне делать?
3 Ответа
Здравствуйте, Илья! Милости Вам Божией.
Сознательное искажение фактов в резюме — это ложь, и она не перестает быть таковой, даже если становится «стандартом сферы». Поиск работы не отменяет заповедей.
Всякая ложь имеет один источник. Господь Иисус Христос говорит о дьяволе, что он «лжец и отец лжи» (Ин.8:44). Идя на компромисс с совестью даже в малом, мы впускаем в свою жизнь то, что ей чуждо и что не принесёт доброго плода.
Вы верно говорите об «умении продать себя». Но одно дело — красиво упаковать качественный товар, подчеркнув его сильные стороны, а другое — приписать ему несуществующие свойства. Первое — честный маркетинг, второе — обман. Вы, как Вы сами пишете, «крепкий программист». Ваша задача — найти для своих реальных навыков правильную «упаковку», а не подделывать этикетку.
Вместо того чтобы изменять цифры, можно сместить акцент в резюме с хронологии на конкретные навыки и проекты. Напишите яркое сопроводительное письмо, где объясните, как Ваш трёхлетний опыт в смежной сфере напрямую решает задачи этой вакансии. Честность, подкреплённая реальными компетенциями, в итоге оказывается ценнее.
Мир действительно часто предлагает пути, построенные на лукавстве. Но путь христианина — это доверие Богу, а не человеческой хитрости. Работа, полученная обманом, не принесет мира в душе. Помолитесь усердно, попросите Господа указать Вам верный путь и послать честного работодателя, который оценит Ваши реальные навыки, а не выдуманные цифры. Поверьте, такие люди есть.
«Да будет слово ваше: да, да; нет, нет; а что сверх этого, то от лукавого» (Мф.5:37). Этот евангельский призыв к прямоте и есть ответ на вопрос о любой «игре», где правда искажается.
Вы называете это «игрой», потому что система выглядит нечестной. Но участие в этой игре требует от Вас выдать ложную информацию за истинную. Даже если наниматель и ожидает преувеличений, сам факт искажения данных остаётся. Цель — обойти фильтр — не оправдывает средства, которые противоречат евангельской правде и есть обман.
Основание, заложенное на честности и доверии к Божьему Промыслу, всегда крепче успеха, построенного на лжи. Такое основание созидает мир в душе и подлинную уверенность в будущем, которое находится в руках Божиих, а не в человеческой хитрости.
Илья, лгать нехорошо. Вы и сами это знаете, судя по Вашему вопросу. Тем более недопустимо лгать человеку верующему, который имеет надежду на помощь Божию и укреплен божественными таинствами для повседневной жизни и духовных трудов.
Плохое основание не даст Вам выстроить хорошее здание для последующей жизни. Уверен, что наличие необходимых профессиональных навыков поможет Вам найти себе работу, хотя бы первоначальная зарплата была меньше, чем Вы сейчас претендуете. Однако потом на рабочем месте Ваши знания и труды оценит реальный работодатель. Вы не хуже меня знаете о разных мерах стимулирования и перспективах роста в области высоких технологий.
Главное, чтобы Вы никогда не забывали Бога. Старались ежедневно молиться и хоть сколько-нибудь читать Евангелие, регулярно исповедались и причащались, исполняли заповеди Божии и избегали грехов. Тогда и помощь Божия будет сопутствовать Вам в трудах и житейских обстоятельствах.
Здравствуйте! Я думаю, что Вы преувеличиваете проблему. Для нормального работодателя важны в первую очередь как раз навыки сотрудника, а не количество лет в резюме. На это будут обращать внимание на собеседовании, если человек ничего не умеет, то опыт в резюме ему не поможет. Попробуйте составить честное резюме, подчеркнув свои профессиональные достоинства. Помолиться и взаимодействовать только с проверенными компаниями. А ложь всегда остается грехом. В Священном Писании дается наставление:
Не желай говорить какую бы то ни было ложь, ибо повторение ее не послужит ко благу (Сир.7:13).
Почему накрутка опыта считается обманом, если в этой сфере так просто принято? У нанимающих необъективные требования к кандидатам, они требуют шаблонные три года опыта в сфере, в которой в принципе не может быть столько программистов, сколько они хотят нанять в сумме, так как сфера новая. Получается, что только накрутив опыт ты можешь пройти через необоснованные фильтры.
Почему это обман? Это можно воспринимать как своеобразную «игру» на мой взгляд