Чем отличается человекоугодие от послушания?

Человекоугодие - это когда Вы помогаете ближнему с корыстной целью, что-то хотите от человека вот и вся помощь. Вообще много грехов происходит именно когда в сердце корысть.
Настоящая помощь ближнему, когда Вы это делаете во славу Божию и только ради этого. Если помощь заключается в том, чтобы о Вас хорошего мнения были то это уже тщеславие. Если Вы помогаете так как самим хочется, а не как человек просит, тот уже больше гордыни, и искренней помощи нет.
Например Вас попросили пол стакана воды, а Вы принесли 5 литров, думая что больше лучше. А человек потом ломает голову и думает, зачем я его вообще попросил.
А послушание это чистая от греха помощь. Вы делаете так как Вас попросили, делаете это не ради того чтобы о Вас хорошо подумали и не для того чтобы поиметь какую-то личную выгоду. А ради того чтобы получить похвалу, награду от Бога. Спаси Господи!

Человекоугодие — это угождение людям в ущерб угождению Богу. Послушание не может быть в ущерб угождению Богу.

Всё дело в мотивах и цели. Человекоугодие - когда угождаешь другим из-за излишнего почитания, по своей немощи или для личной выгоды, как бы отодвигая Бога на второй план. Послушание людям возможно только в определённых случаях, установленных Божиими и человеческими законами: родителям, духовнику, начальству, государству. Конечно, послушание людям невозможно, когда оно противоречит заповедям Божиим: должно повиноваться больше Богу, нежели человекам (Деян.5:29).

К замечательным, полным и глубоким ответам хочется добавить несколько слов.

Вопрос, действительно, непростой. В ряде ситуаций очень сильно кажется, что это не послушание, а человекоугодие. Обычно так бывает, когда не хочется слушаться, когда старший груб, несправедлив или ошибается.

То есть дилемма эта возникает часто не только в ситуациях с помощью (когда корысть или тщеславие превращают любовь и сострадание в человекоугодие), а в ситуациях с подчинением. Когда дети, ученики, работники, младшие по званию и сану обязаны подчиняться родителям, учителям, руководителям, старшим.

В подобных ситуациях богоугодно и правильно именно послушание, - но оно может превратиться в человекоугодие. Это зависит от согласия (смирения) подчиняющегося с волей Божией, проявляющейся в том, какой у него наставник, как он относится к подчиненному, какое задание дает. Если подчиненный не хочет подчиниться, не желает исполнить волю Божию, проявляющуюся через руководителя, если подчинение как-то противоречит совести подчиняющегося - он в идеале должен не подчиниться, признаться в том, что не может это исполнять; повиниться, и принять последствия своего отказа. Это будет честно. И это будет смирением перед своей немощью. «Да, я неспособен на послушание в данной ситуации».

Когда же мы нехотя, обличаемые совестью, осуждая и негодуя на руководителей все же подчиняемся - это человекоугодие и лжесмирение, лжепослушание.

Для истинного же послушания необходимо смириться, согласиться со всеми обстоятельствами послушания. С тем, что Вас должны уже отпустить, но не отпускают; с тем, что начальник так груб или жесток и т.д. Истинное послушание должно быть абсолютно добровольным, с принятием всех обстоятельств, с согласием на них.

Естественно, христианин не может и не должен соглашаться причинять «по послушанию» кому-то вред, совершать грех и т.д. За исключением ситуаций, где «вред» на самом деле является пользой либо тому, кому «вредят», либо кому-то еще (наказания детей, преступников, всевозможные полезные ограничения произвола и т.п.).

Если кратко - человекоугодием является послушание либо неискреннее, против совести, либо по тщеславию, либо с корыстью.