Американские предприятия отказываются принимать курильщиков

Американские предприятия отказываются принимать курильщиков

(3 голоса5.0 из 5)

Аме­ри­кан­ским куриль­щи­кам всё чаще вста­ли отка­зы­вать в тру­до­устрой­стве, об этом сооб­щил жур­нал Forbes со ссыл­кой на Financial Times. Более того, не взять на рабо­ту могут и тех, кто упо­треб­ля­ет нико­ти­но­вые пла­сты­ри и жвач­ку, а так­же исполь­зу­ет вей­пы. Осно­ва­ни­ем для реше­ния слу­жит уро­вень содер­жа­ния нико­ти­на в кро­ви, при­чи­ной отка­за могут послу­жит даже его следы. 

Рабо­то­да­те­ли посту­па­ют таким обра­зом в соот­вет­ствии с зако­но­да­тель­ны­ми акта­ми, кото­рые дей­ству­ют в 21 шта­те Америки. 

gettyimages 518893775 1024x1024 1 - Американские предприятия отказываются принимать курильщиков

Транс­порт­ная ком­па­ния U‑Haul, рас­по­ла­га­ю­ща­я­ся в Ари­зоне, насчи­ты­ва­ет око­ло 30 тыс. чело­век в сво­ём шта­те. Это один из круп­ней­ших рабо­то­да­те­лей США, кото­рый отка­зал­ся брать на рабо­ту курильщиков.

Пода­ют при­мер в сво­бо­де от нико­ти­но­вой зави­си­мо­сти меди­ки из цен­тра Cleveland Clinic в шта­те Огайо, кото­рые явля­ют­ся пер­во­про­ход­ца­ми в сфе­ре кор­по­ра­тив­ной поли­ти­ки борь­бы с куре­ни­ем. Руко­вод­ство запре­ти­ло куре­ние на тер­ри­то­рии в 2008 году, а затем сотруд­ни­ков ста­ли про­ве­рять на содер­жа­ние нико­ти­на в кро­ви. Сотруд­ни­ца кли­ни­ки Мэй­бл Бэттл, как и дру­гие, счи­та­ла эти меры дис­кри­ми­на­ци­ей, но затем в жела­нии про­дол­жить карье­ру, рас­ста­лась с таба­ко­за­ви­си­мо­стью и теперь выра­жа­ет бла­го­дар­ность началь­ству. В то же вре­мя куриль­щи­ки, наня­тые на рабо­ту до запре­та на куре­ние, сохра­ня­ют за собой рабо­чее место в этих организациях. 

smoking - Американские предприятия отказываются принимать курильщиков

Руко­вод­ство ком­па­ний с анти­ни­ко­ти­но­вой поли­ти­кой не толь­ко забо­тят­ся о здо­ро­вье работ­ни­ков, но и нема­ло эко­но­мят. Опла­чи­вая меди­цин­ское стра­хо­ва­ние сотруд­ни­ков, адми­ни­стра­ция тра­тит боль­ше средств, если в шта­те куриль­щи­ки. Это мож­но срав­нить с тем, что у куриль­щи­ков в нашей стране сто­и­мость поли­са ДМС будет боль­ше, если в анке­те ука­за­но о нали­чии зави­си­мо­сти от куре­ния. В США же для неку­ря­щих суще­ству­ют льгот­ные тари­фы по страховке.

С этой же целью для сотруд­ни­ков орга­ни­зо­вы­ва­ют фит­нес-сорев­но­ва­ния, и это направ­ле­ние ЗОЖ ста­но­вит­ся всё попу­ляр­нее в ком­па­ни­ях. Побе­ди­те­ли, веду­щие более актив­ный образ жиз­ни, полу­ча­ют скид­ки на меди­цин­ское страхование. 

Тем вре­ме­нем юри­сты, зани­ма­ю­щи­е­ся защи­той прав соис­ка­те­лей, раз­ра­ба­ты­ва­ют иски про­тив рабо­то­да­те­лей, излишне кон­тро­ли­ру­ю­щих жизнь сво­их сотруд­ни­ков.  Они счи­та­ют дис­кри­ми­на­ци­он­ной прак­ти­ку отка­за куря­щим в трудоустройстве.

Источ­ник: Forbes

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Размер шрифта: A- 16 A+
Цвет темы:
Цвет полей:
Шрифт: Arial Times Georgia
Текст: По левому краю По ширине
Боковая панель: Свернуть
Сбросить настройки